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人事教育處主要職能職責

  負責機構改革和干部人事制度改革工作的組織實施;負責編制實施人才隊伍建設規劃;負責干部隊伍管理及下屬事業單位領導班子建設,組織實施干部職工考核;負責事業單位崗位設置,負責勞動工資、社會保險、人員招錄(聘)、專業技術人員職稱評聘和專家工作;負責人事統計和人事檔案管理,承辦政審工作;負責職工教育培訓工作;會同有關部門承辦黨組民主生活會的服務保障工作;承辦局交辦的其他工作。



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